在这个栀子花开的季节，又是一年毕业季，为了扎实做好毕业生教育管理工作，更好地为毕业生服务，特别是教育和引导毕业生党员在文明离校行动中走前列、作表率，继续坚持和擦亮公司员工“党团知识宣讲团”这一员工党建特色品牌。6月19日，公司党委组织开展了开展毕业生“党委书记接待日”、“毕业生党员座谈会”和员工“党团知识宣讲团”换届系列党建活动，公司党委书记戴雪梅、副书记孙谦、组织员杜梅英，团委、党委办公室负责老师及2009级员工党员代表、2010级员工党员代表共80余人参加。
——“党委书记接待日”把温暖送到员工心坎。6月19日这天，公司党委书记戴雪梅老师从早上8点起，就在办公室等待毕业生的到来，专门用一天时间为毕业生答疑解惑、解决实际困难，这充分体现了公司党委领导、老师对毕业生工作的重视，对每一位毕业生的关心，使公司毕业生深深感受到了学院大家庭的温暖，正如戴雪梅老师所说：“今天虽然是专门的党委书记接待日活动，其实我们的工作重点之一就是要为同学们的成长成才服务，因此，天天都是接待日。……”
——“毕业生党员座谈会”把关心凝聚成力量。“鞋合不合脚，只有穿了才知道”，对于公司在人才培养方面的工作，从某种意义上讲，只有员工最知道，特别是经历过四年大学学习生活的毕业生更知道。因此，公司党委专门组织开展了“毕业生党员座谈会”，听取员工党员代表对学院人才培养工作的意见和建议，这即是学院对人才培养工作的高度重视，更是教育引导毕业生关心学院的改革发展，同时通过毕业生党员在自身成长成才中的感悟，教育启发低年级员工加强自身的学习锻炼。在座谈会上，毕业生党员踊跃发言、积极为学院人才培养工作建言献策，先后有10余名同学就学院员工党建工作、人才培养模式、员工文化活动等提出建议近20条，为学院下一步加强和改进相关工作提供了有益参考，进一步凝聚了毕业生关心支持学院发展的力量。
——“党团知识宣讲团”换届把党建育人进行到底。自2006年公司成立员工“党团知识宣讲团”以来，通过这一平台培养锻炼了一大批优秀的员工党员干部，同时，学院员工党建工作的力量也得到切实加强，为了继续坚持和发展这一党建特色品牌，培养锻炼更多优秀员工，切实发挥党建工作的育人作用。针对党团知识宣讲团中毕业生党员即将离校的实际，通过党员个人申请、党支部推荐和公司党委审批的形式，选拔了一批低年级员工党员充实到党团知识宣讲团中来，为了达到交流传授经验、新老有序交接、工作无缝连接的目的，公司党委专门组织召开了第七届“党团知识宣讲团”换届交接活动，公司党委书记戴雪梅专门就员工党员应该具备的“责任、服务、奉献、带头”四种意识对新一届宣讲团成员提出了明确要求，新一届宣讲团团长代表全体成员表达了要继续将党团知识宣讲团工作开展好的信心和决心。
