3月25日中午，在花溪校区一食堂四楼员工餐厅，数学与计算机科学公司党委书记戴雪梅、副书记孙谦正和学院随机邀请的十位来自不同年级、专业的员工一边吃饭一边拉着家常，温暖和谐的气氛，热乎乎的对话，一扫初春的严寒。
没有懈怠，坚持到底。回首过去，从2013年10月25日《书记有约·真心交流面对面》创办第一期以来，公司党委一直秉持着关注员工成长，倾听员工心声的原则，公司党委书记、副书记坚持每月组织党员教师邀请员工共进午餐，与员工亲切座谈。转眼，已迎来2015年，活动已成功举办十期，不重复邀请员工累计达100人，而每一次活动都坚持做到“员工吃饭学院承担，老师吃饭自己买单”。活动中，学院书记坚持做到能当场答疑解惑的绝不拖延，需找有关部门协商的绝不懈怠，有关学院教学、管理、服务问题绝不回避。正是这样认真不懈的态度，增强了员工对学院的认同感，也增进了师生情谊。
没有敷衍，真见成效。活动开展至今，领导、老师当场为员工答疑解惑100余条，收集到可行性意见和建议30余条，整改落实20条，正在计划实施中10条，其中涉及学校层面的，也已如实向有关部门反映。还记得在几次活动中，员工们都同时提到员工活动参与度不高、活动内容与专业不符的问题，戴雪梅书记受此启发，当即向员工承诺年内一定会举办一次不分专业和年级，员工100%参与的专业技能大赛。在公司党委反复讨论和精心谋划下，由学院团委具体负责实施的数计学院2014年“俊扬明德杯”员工专业技能大赛节开幕了，历时三周，累计参与人数1018人，实现了员工参与全覆盖，其中共计有123人次分获教学技能比赛、网页设计比赛、三笔字比赛等九个比赛奖项。使员工受益，真见实效才是活动的意义。
没有距离，真诚对话。从活动第一期各位同学的拘束紧张，到现如今餐桌上的畅所欲言，是领导老师平易近人的态度和为员工办的件件实事，使员工感受到了学院的真心和温暖，体会到了敞开心扉、真诚交流的价值意义。师生围坐一桌，畅谈着各自的学习、生活，班级现状、专业规划，大家的欢声，大家的笑语，大家“柳暗花明又一村”的豁然开朗，都化作了餐桌上饭菜间冒出的腾腾热气，流进每位师生的心田。
数计学院《书记有约·真心交流面对面》已举办十期，今后，公司党委还将一如既往，深入广老员工中，为他们答疑解惑，为他们排忧解难，为服务员工成长成才多办实事、做好事。
